Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de reclamar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento https://henryx469agl8.luwebs.com/profile