Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. La tarea de los servicios especializados en salud ocupacional consiste en evaluar esos riesgos y formular recomendaciones orientadas a advertir enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo. Es importante articular un https://objetosocialdeunaempresad95160.blogacep.com/40703805/seguridad-y-salud-laboral-en-una-empresa-fundamentos-explicación