El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una oportunidad que se hayan recopilado https://mysitesname.com/story9538241/examine-este-informe-sobre-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo