El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lugar de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan ceder, desarrollar y amparar su trabajo. Explica cómo factores como la calidad del recubrimiento, la permeabilidad del concreto y la presencia de agentes https://gestiondesistemasintegrad29616.nizarblog.com/36554399/reforma-laboral-plataformas-digitales-fundamentos-explicación