Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden advertir malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[50]​ Las medidas de mitigación tienen como objetivo estrechar la gravedad de los daños a los empleados, al sabido y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen: Establecer https://thedirectoryblog.com/listings13263827/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-es