Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения. В трудовой книжке указываются основание и причина увольнения — они должны соответствовать тексту приказа. При этом в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им https://petsupplydubai77531.blogaritma.com/34243169/the-dog-toys-diaries