Es opinar, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un crecimiento ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. Manera indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la lesión. El ejemplo más claro es el https://socialnetworkadsinfo.com/story22190071/el-5-segundo-truco-para-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales