El análisis de trabajos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método completo permite identificar las tareas clave de un posición, las competencias requeridas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://minibookmarking.com/story21208535/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso