Participar en los programas de educación y capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo; Cumplir con lo establecido en el actual Reglamento y demás disposiciones establecidas por la autoridad competente. Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden sentir malestar que les incite al https://www.medinaempresarialsst.com/circular-028-de-2022/